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发布时间: 2021-06-09

  有一种传送机通过传送带把要装的货物送到大货车上,当然这个过程也需要装车工的帮忙。可是,一个装车工为了上到货车上,竟然站到传送带上,结果摔伤致残。那么,谁该为装车工的受伤担责?

  陈某是一个购买商,牛某、张某等人为装车工。2013年10月6日,陈某前往确山县新安店镇魏某经营的粮食收购部购买花生壳,雇牛某、张某等4人装车。陈某与牛某等人约定,每装一吨花生壳支付40元费用。魏某有一个传送机,谁来买东西,他就把传送机拿出来让人家用来装车。陈某的车辆装好后,同为购买商的吴某打电话给陈某,问他找的装车工是否愿意也帮他装车,牛某等人表示同意。后吴某驾驶车辆抵达,陈某与魏某及牛某等人结完账后便驾车离开,此时吴某尚未开始装车。之后,牛某、张某等人准备为吴某装车,张某就打算上到货车车厢里。于是,他站在传送带上,牛某开动传送机,欲利用传送带将张某送到车厢。谁也没料到,在此过程中,张某不慎跌入车厢中摔伤,后经鉴定构成九级伤残。

  因众人就赔偿事宜无法达成一致,张某遂诉至确山县法院,要求陈某、吴某、魏某3人共同承担医疗费、误工费、护理费、住宿费、营养费、后续治疗费、残疾赔偿金、伤残鉴定费、交通费等各项损失共计8.9万元。

  庭审中,陈某说事发时他已驾车离开,且张某是在为吴某工作的过程中受伤,与他无关,他不应承担任何责任。

  吴某说,他和张某等人不是雇佣关系,而是承揽关系,且事发原因是张某站在传送带上,牛某突然启动传送带导致张某跌落受伤。因此,牛某应负赔偿责任。

  魏某说,自己无偿提供传送机,但不负责管理,传送机的管理和使用由车主负责,自己与张某等人没有关系,因此不应担责。

  近日,确山县法院经过审理,判决陈某不承担赔偿责任;吴某承担50%的责任,赔偿33019.33元;魏某承担10%的责任,赔偿6603.87元;其余40%的责任由张某自己承担。

  法院经审理认为,陈某雇张某等4人为其装车,张某等人按照陈某指示向其提供劳务,

  陈某支付相应报酬,双方的行为模式符合雇佣关系的法律特征。吴某与张某等人约定同样的行为模式,亦形成雇佣关系。

  事故发生之时,陈某已与张某等人结完账离开,双方之间的雇佣关系结束。故陈某对张某的受伤不应承担责任。

  根据“雇员在从事雇佣活动中遭受人身损害,雇主应当承担赔偿责任”的法律规定,吴某作为雇主应承担张某受伤的赔偿责任。

  在无任何安全防护的情况下,张某欲利用传送带将自己带入货车车厢内,具有很高的危险性。张某作为一个具有完全认知能力的成年人,又常年从事该项工作,理应知晓该行为的风险,仍过于自信放弃采取其他更安全的方式上车,造成跌伤,可以认定其对自己的损伤存在重大过失,应承担一定责任,同时可以相应减轻吴某的赔偿责任。

  本案中,同样作为雇员的牛某是传送机操作人,如果其在操作机器中存在过错,因而造成张某损伤,张某亦可以请求其承担赔偿责任。但张某在诉讼中未将其列为被告,所以法院不予处理。雇主吴某可另行提起诉讼进行追偿。

  魏某作为传送机的所有人,对机器具有管理权,其将机器借给吴某、张某等人使用时,应当告知操作程序,提醒借用人传送带没有安全防护设备,不能使用该机器载人上货车。而魏某对机器疏于管理,未尽到安全告知义务,对张某的受伤有一定过错,应承担赔偿责任。www.858246.com


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